Monteuse/monteur frigoriste CFC

En bref

Les monteuses/monteurs frigoristes:

  • ont des habilités manuelles et aiment la technique
  • installent, maintiennent et réparent des installations de froid
  • travaillent en équipe ou de manière autonome
  • sont en contact avec les clients, architectes, projeteurs frigoristes et ingénieurs
  • suivent une formation de 4 ans
  • ont d’excellentes opportunités de faire carrière et des perspectives d’avenir

Descriptif du métier

Sans la technique du froid, pas de glace! Des installations de réfrigération et de climatisation se trouvent dans chaque commerce, dans la salle informatique, à l’hôpital, dans l’industrie et les ménages. Les tâches variées des monteuses et monteurs frigoristes consistent à installer des installations, à les mettre en service et à veiller à ce qu’elles fonctionnent. Ils interviennent souvent comme secouristes, éliminent des défaillances et réparent des défauts. Ou alors ils travaillent en atelier à la fabrication de systèmes de froid et de pompes à chaleur. Grâce à une bonne compréhension technique, des habilités manuelles et une grande portion de créativité, les monteurs/monteuses frigoristes trouvent de bonnes solutions, même pour des problèmes délicats. Ils tiennent compte des désirs du client, mais aussi des aspects écologiques et énergétiques.

Exigences

Les affirmations suivantes sont-elles valables pour toi? Si oui, n’hésite pas à convenir de ton stage d’orientation.

  • Je suis en forme et résistant(e).
    Le métier est physiquement exigeant. Après leur formation, les monteuses/monteurs frigoristes doivent être disposé(e)s à travailler parfois aussi en dehors des heures de travail et les week-ends.
  • Je travaille de manière autonome et ai de bonnes manières.
    Les monteuses/monteurs frigoristes sont souvent en contact avec les clients et doivent veiller à un comportement correct. Souvent ils se retrouvent seuls à un lieu de travail. C’est pourquoi il leur faut aussi de la confiance en eux-mêmes et de l’autonomie.
  • J’ai des habilités manuelles et sais travailler de manière précise.
    Les monteuses/monteurs frigoristes nécessitent une habilité manuelle afin de pouvoir monter et traiter les composants des installations avec des outils ou des machines.
  • Je comprends vite les processus techniques et sais écouter.
    Les monteuses/monteurs frigoristes doivent être en mesure de trouver dans l’urgence des solutions à des problèmes techniques exigeants.
  • Je m’intéresse à la mathématique et à la physique.
    En faisant son entrée dans la vie professionnelle il manque bien sûr encore les naissances approfondies de la thermodynamique ou l’hydraulique. Un vif intérêt pour la mathématique, la physique et l’électrotechnique, ainsi que de bonnes notes dans ces matières sont cependant essentiels.

Enseignement professionnel / CIE

Enseignement professionnel

Tous les monteurs(ses)-frigoristes de la Suisse romande fréquentent un jour par semaine les cours professionnels au centre de formation professionnel à Genève (CFPC). Une solution e-learning est prévue pour des apprenants avec des longs déplacements afin de désamorcer la problématique.

Des informations sur le CFPC et du système scolaire (plan de formation, horaire, informations sur le collège etc.).

Il est possible, après consultation avec l’entreprise formatrice, de faire la maturité professionnelle par une demi-journée complémentaire par semaine. Ces cours peuvent être suivis également dans un centre de formation professionnelle à proximité du domicile.

Cours interentreprises (CIE)

Les monteurs(ses)-frigoristes fréquentent 8 cours interentreprises pendant les quatre années de formation professionnelle au centre de formation professionnel de l’association Suisse du froid à Villars-Ste-Croix (VD). Dans ces cours CIE des professionnels enseignent de la pratique sur les thèmes suivants:

  • Compétences de base telles que la brasure et l’assemblage des composants
  • Travaux de techniques électriques
  • Fluides frigorigènes inflammables
  • Systèmes hydrauliques
  • Mise en service et réparation des systèmes frigorifiques

Les apprenants avec de longs déplacements logent à l’hôtel pendent les cours CIE.

Perspectives

Les métiers du froid sont des professions d’avenir. Les spécialistes sont rares et le marché du froid est en expansion. En Suisse, environs 100 professionnels du froid achèvent chaque année leur formation. Les spécialistes du froid ont d’excellentes perspectives de faire carrière. Les entreprises ont parfois de la peine à gérer toutes leurs commandes dans les délais avec leur propre personnel. Les monteuses/monteurs frigoristes sont très recherchés sur le marché du travail et ont un salaire supérieur à la moyenne.

Il n’est pas rare que des jeunes professionnels engagés assument déjà dans les entreprises des responsabilités de projets ou du personnel et font rapidement carrière au sein des entreprises.

Formation continue

Dans le secteur du froid, la technique est en évolution permanente. Différentes offres de formation aident à rester à jour quant au développement technique, mais aussi à acquérir d’autres compétences utiles, dans des domaines tels que la direction de projets, l’ingénierie ou la gestion d’entreprise. Planification de la carrière:

 

Informations sur les formations continues dans le domaine du froid sous www.svk-asf-atf.ch.

Autres informations

Ordnonnance, plan de formation, règlements et directives
Aussi bien la formation que les examens finaux des monteuses/monteurs frigoristes sont règlementés de manière rigoureuse et la qualité de la formation est constamment monitorée par une commission. Les ordonnances, plans de formations, règlements et directives respectifs peuvent être consultés sur le site web de l’association professionnelle, l’Association Suisse du Froid ASF (Informations détaillées).

Salaires des apprenants
L’ASF recommande les salaires suivants pour les personnes en formation dans la branche du froid à partir de 2023 (salaire de base CFC par mois):

  • 1e année d’apprentissage     CHF   850.–
  • 2e année d’apprentissage     CHF 1200.–
  • 3e année d’apprentissage     CHF 1400.–
  • 4e année d’apprentissage     CHF 1600.–

Apprentissage complémentaire:

  • 1e année d’apprentissage     CHF 2100.–
  • 2e année d’apprentissage     CHF 2400.–

Dans le canton du Tessin, les recommandations salariales sont différentes (voir page italienne).

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